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Kampagnenaufruf an regionale Unternehmen
Wenn der Chef seinem Azubi einen Kaffee serviert, dann nehmen Ausbildungsbetriebe in der „#CoffeeBossChallenge“ ein Klischee aufs Korn. Und zeigen ihrem Nachwuchs: „Ich begebe mich auf Augenhöhe mit dir und weiß deinen Einsatz zu schätzen.“ Mit dieser neuen Aktion „Kaffee macht den Morgen. Ausbildung macht die Zukunft.“ der bundesweiten Azubi-Kampagne „JETZT #KÖNNENLERNEN“ beteiligt sich auch die Industrie- und Handelskammer Halle-Dessau (IHK) am gemeinsamen Aufruf von Unternehmen, die Bedeutung der beruflichen Ausbildung für die wirtschaftliche Zukunft der Region in die öffentliche Aufmerksamkeit zu rücken. Denn eigenen Fachkräftenachwuchs auszubilden, ist für regionale Betriebe eine wesentliche Voraussetzung dafür, Wissen im Betrieb zu sichern, freiwerdende Stellen zu besetzen und die Wettbewerbsfähigkeit langfristig zu erhalten.
Die bundesweite Challenge startet zum Beginn des neuen Ausbildungsjahres und läuft bis Mitte September 2026. Die Teilnahme ist einfach: Eine Führungskraft bereitet einem oder mehreren Auszubildenden eine Tasse Kaffee zu. Anschließend bietet sich die Gelegenheit, in entspannter Atmosphäre miteinander ins Gespräch zu kommen und Erfahrungen, Erwartungen oder Ideen auszutauschen. Dann wird ein gemeinsames Foto auf LinkedIn oder Instagram veröffentlicht. Dabei werden die Hashtags #CoffeeBossChallenge, #Könnenlernen und #AusbildungMachtMehrAusUns verwendet, um die Verbindung zur Kampagne offiziell herzustellen.
Ein regionaler Betrieb, der sich schon jetzt bereiterklärt hat mitzuwirken, ist die bundesweit im Lebensmittelgroßhandel tätige Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG. Das Unternehmen bildet unter anderem in der Logistik aus. „Wir beteiligen uns an der #CoffeeBossChallenge, weil unsere Auszubildenden von Beginn an Verantwortung übernehmen und einen wichtigen Beitrag zu unserem Unternehmen leisten. Mit der Aktion möchten wir ihre Arbeit sichtbar machen und zugleich zeigen, dass Ausbildung für uns eine Investition in die Zukunft unseres Betriebes und unserer Region ist“, erklärt Niclas Heise, Regionale Leitung Logistik Halle bei Transgourmet.
Die IHK Halle-Dessau verbindet mit der Challenge das Ziel, die öffentliche Wahrnehmung der dualen Berufsausbildung zu stärken: „Auszubildende bringen neue Perspektiven, aktuelles Wissen und frische Ideen in die Unternehmen. Mit der #CoffeeBossChallenge können die Betriebe auf unkomplizierte Weise zeigen, dass sie die Leistung ihres Nachwuchses anerkennen. Eine starke berufliche Ausbildung sichert Fachkräfte und trägt damit unmittelbar zur wirtschaftlichen Stabilität unserer IHK-Region bei“, sagt Dr. Simone Danek, Geschäftsführerin für Aus- und Weiterbildung der IHK Halle-Dessau und erinnert an die Nutzung der IHK-Plattform www.hallo-beruf.de, um verbleibende freie Praktikums- oder Ausbildungsplätze schneller mit passenden Bewerberinnen und Bewerbern zu besetzen. Unternehmen können auf das Angebot jederzeit kostenfrei zurückgreifen.
Die IHK Halle-Dessau ist die gemeinsame Stimme von 52.000 Unternehmen im südlichen Sachsen-Anhalt. Ihre Mitglieder sichern 400.000 Arbeitsplätze und tragen mit jährlich 30 Milliarden Euro maßgeblich zur regionalen Wertschöpfung bei. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vereint die IHK Gesamtinteressenvertretung, Dienstleistungen und hoheitliche Aufgaben.
Quelle: Industrie- und Handelskammer Halle-Dessau
